Governo do
Estado de São Paulo

Unidades Hospitalares

Em conformidade com a portaria de 09 de novembro de 2006 do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da USP, visando a modernização da gestão corporativa do HCFMUSP e a valorização das pessoas, responsabilidade social e ética da instituição.

O Sistema FMUSP/HC considera as pessoas que trabalham na organização o recurso mais importante para a produção de seus serviços, independentemente da posição que ocupem na escala hierárquica. A satisfação e o compromisso das pessoas, incluindo funcionários e força de trabalho terceirizada, são fundamentais para o sucesso da organização. Os comportamentos éticos, relacionados ao respeito e confiança mútua se aplicam em todos os níveis, incluindo relacionamento com clientes, fornecedores, órgãos do governo, sindicatos ou outras partes interessadas. O Núcleo de Gestão de Pessoas (NGP) busca instrumentalizar essas noções, sistematizando formas de avaliação permanente de satisfação dos funcionários e sugerindo mecanismo de reforçar a responsabilidade social e ética da organização. As pessoas fazem a diferença nas organizações e a gestão deste recurso deve refletir isso.

Artigo 3°- A estrutura organizacional no NGP congregará as seguintes Unidades:

I. Divisão de Recursos Humanos - DRH, prevista no inciso II, do artigo 25 do Decreto n° 9720, de 20 de abril de 1977;
II. Serviço de Assistência Médica e Social aos Servidores - SAMSS, previsto no inciso IV, do artigo 25 do decreto n° 9720/77;
III. Apoio Técnico-Administrativo.

SAMSS - SERVIÇO DE ASSISTÊNCIA MÉDICA E SOCIAL AOS SERVIDORES

O SAMSS é um serviço previsto no Regulamento do HC pelo Decreto nº 33.360 de 08 de agosto de 1958, vinculado ao Gabinete da Superintendência do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da USP. Oferece atividades de Atenção Primária (Promoção da Saúde e Prevenção de Doenças) e de Atenção Secundária (Assistência Médica e de Enfermagem), além de estimular a melhoria da Qualidade de Vida aos servidores.

Destinado a “cuidar do cuidador”, desde 2006 o SAMSS compreende duas Unidades:

AMS – Atendimento Médico ao Servidor;
SESMT - Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho.

AMS – Atendimento Médico ao Servidor

O AMS é destinado a funcionários ativos do Hospital das Clínicas da FMUSP, Faculdade de Medicina da USP, Fundação Faculdade de Medicina, Fundação Zerbini, médicos residentes, alunos do HCFMUSP e aprimorandos, contemplando aproximadamente 20.000 vidas.

Serviços Oferecidos:

1. Consultas médicas agendadas:
- Clínica Geral;
- Ortopedia;
- Oftalmologia;
- Psiquiatria;
- Ginecologia;
- Acupuntura;

2. Consultas não agendadas em Clínicas Médicas;

3. Atendimento com Nutricionistas;

4. Agendamento para especialidades médicas;

5. Gerenciamento de casos crônicos:

- Programas de hipertensão e diabetes;

6. Programa antitabagismo PLANTE SAÚDE HC em parceria com SESMT.

SESMT - Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho

O SESMT tem como missão desenvolver ações que promovam a aptidão ao trabalho, a plena integridade física e mental dos servidores e minimizem riscos ambientais, contribuindo para cultura prevencionista e melhor qualidade de vida.

Programas:

1. PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, previsto na legislação específica Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e Norma Regulamentadora NR-7, que compreende o conjunto de procedimentos que visam à preservação da saúde e bem estar do servidor: exames pré-admissional, periódico, mudança de função, retorno ao trabalho, demissional, readaptação profissional e atendimento a acidentes do trabalho. Nesses exames, busca-se fundamentalmente adequar o indivíduo ao trabalho, otimizando suas aptidões;

2. PPRA - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, estabelecido pela Norma Regulamentadora NR-9, este programa tem como objetivo propor ações que garantam a saúde e integridade dos trabalhadores, minimizando os possíveis riscos de acidentes e doenças profissionais, além de contribuir para a melhoria das condições e ambiente de trabalho.

Seções de Apoio:

1. Higiene e Medicina do Trabalho;
2. Segurança do Trabalho;
3. Centro de Apoio Médico e Administrativo ao Trabalhador Acidentado (CAMATA);
4. Assistência Social;
5. Psicologia.

Serviços do SAMSS

Farmácia do AMS

São dispensados medicamentos padronizados no Hospital das Clínicas da FMUSP para assegurar o tratamento de saúde dos servidores.

Assistência social

1. Atua junto aos servidores auxiliando na conscientização de suas potencialidades e no que se refere ao trabalho, à família, à saúde, à educação, ao lazer, entre outros;
2. Encaminha e orienta os servidores afastados pelo Instituto Nacional de Seguro Social (INSS);
3. Avalia as situações sociais existentes na Instituição, sugerindo mudanças que beneficiem tanto os servidores quanto a Instituição.
4. Participa em conjunto com a equipe multidisciplinar, de programas de prevenção e promoção de saúde como o programa antitabagismo PLANTE SAÚDE HC, em parceria com o AMS.

Psicologia

1. Avalia a dinâmica institucional, sugerindo mudanças que venham beneficiar tanto os servidores quanto a Instituição;
2. Atende com a equipe multidisciplinar em programas de prevenção e promoção à saúde, tal como o programa antitabagismo PLANTE SAÚDE HC;
3. Orienta as chefias quanto à conduta de servidores frente às situações conflitantes no ambiente de trabalho;
4. Realiza avaliação para a readaptação funcional.

Contato:

AMS: 11 2661-7586 - E-mail: ams.samss@hcnet.usp.br 
SESMT: 11 2661-7060 - E-mail: samss.sesmt@hcnet.usp.br

Horário de atendimento de 2ª a 6ª feira, das 7h às 18h

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